阿蓝

  • 藏传佛教辅助磕头器具转经轮项目分析

    月入60000+,一个简单的赚钱项目 我是阿蓝,继续分享赚钱案例。 昨天我们聊了一个信仰变现的玩法,也就是借助佛祖混打赏恰饭 今天我们继续找佛祖要饭吃,毕竟他比较厉害 如图所示,这个兄弟发了接近一千个磕头视频,才5万粉出头但是不妨碍人家赚的盆满钵满 磕头搞钱思路 这种就属于宗教衍生品变现的项目了,核心就是卖他的一套磕头辅助工具,以及转经轮等等 我看评论区都是…

    2022-12-19
  • 犯罪侧写师和社会工程学对互联网创业的影响

    瞎扯栏目是阿蓝的胡言乱语,思考瞬间 昨天准备是讲一下学科项目应该怎么玩,有个学员不同意我分享,那就算了 今天就来分享一下犯罪侧写和社工两种专业技能对赚钱有什么帮助 首先我简单介绍下这两种技能是啥 犯罪侧写是一种特殊职业,通过罪犯的行为可以分析对方的人种、性别、年龄、职业、性格等等,进而预测对方下一步行为,从而达到提前终止犯罪的目的 社会工程学是一种复杂的学科…

    2022-12-18
  • 抖音电子木鱼直播信仰赚钱项目分析

    分享一个抖音热门赚钱项目 我是阿蓝,继续分享赚钱案例。 前段时间有一种赚钱方式比较火哦,就是这种图里的直播 这个和之前的小狗蹦迪的直播一个逻辑,发评论然后软件抓取到就会弹出一个某某功德+1,打赏礼物就会功德+更多 今天阿蓝就来分析一下这种项目的优缺点 电子木鱼直播赚钱吗? 先吃螃蟹的人肯定是赚钱的,无论是因为好奇而打赏的人,还是觉得这种模式可以复制而付代理费…

    2022-12-18
  • 俄国女帝叶卡捷琳娜失败赚钱案例分析

    分享一个搞笑的失败赚钱案例 我是阿蓝,继续分享赚钱案例。 真的是好久好久不见,感觉有一个月了没写文章,其实也不是没东西写 我有一个项目卖点群来的,每天都会找到一些有趣或者能够落地项目放在群体 想写的话一天都可以写好多好多 没有写纯粹是太懒了+过年要搞点钱去做项目了比较忙而已,现在告一段了了,可以来给大家分享 好,咱们继续,以前老是分享成功的赚钱案例,昨天有个…

    2022-12-17
  • 抖音「违反社区规定」被封如何解封?抖音成功解封话术分享

    [wplist title=”加入短视频学习群” link=”https://www.xhllsys.com/8567.html” img=”https://www.xhllsys.com/wp-content/uploads/2023/03/短视频学习.jpg” price=&#822…

    2022-12-16
  • 抖音「涉嫌医疗美容」被封如何解封?抖音成功解封话术分享

    这类被封要去互联网信息投诉平台投诉字节跳动,抖音站内申诉是无法解封的 1:我要投诉抖音app,我的抖音号没有涉嫌医疗美容广告,抖音系统误判的,通过抖音站内申诉无效,直接给我驳回,一点机会都没有,完全是系统自动审核驳回,什么也没有核实,我账号内容就只有记录日常,还有化妆,好物分享,没有做任何引流,抖音这是垄断行为,最多是让粉丝加抖音群而已,所以才来**投诉抖音…

    2022-12-16
  • 搞钱阿蓝:项目的三个关键点

    任何优质项目都包括这三个环节 精准吸引 吸引靠的是算法推荐,主动搜索,朋友传播 所以想要吸引用户的前提是了解用户 1. 在你预期变现的领域,用户关注的话题是什么,注意,是用户关注的,不是你认为重要的,你认为重要的可能用户并不在意,好比买车的女性不像从业者一样关注车的性能 2. 因为关注这些话题,他们会主动搜索什么,这是搜索流量的关键来源,注意,是用户主动搜索…

    2022-12-12
  • 搞钱阿蓝:如何提高执行力?

    如何提高执行力? 很多人都会有这种问题,道理都明白,项目也看得懂,也知道怎么做,但是到具体操作的时候就不会了,也就是所谓一学就会,一用就废 同时很多东西你是会遗忘的,即使你当时看懂里,也学会了,如果你不去做,不是实践,那么自然会忘记,这是大脑的保护机制 为什么我们不愿意去做? 1. 害怕不确定性带来的风险:比如万一失败怎么办,这个到底有用吗,会不会做了就是浪…

    2022-11-29
  • 搞钱阿蓝:如何培养创造力?

    如何培养创造力 观点来源《创造力:心流与创新心理学》 在创业必备能力中(专注、执行、自控、创新),虽然前三种能力可以保证你在竞争中存活下来,但是想要脱颖而出,成为某个行业的佼佼者,创新能力必不可少,也就是创造力 了解创造力 什么是创造力? 1. 创造力是人类去做有趣的重要的人性化的事情的结果,比如语言交流,艺术表达,独特价值观,科学技术研究,都是创造力的体现…

    2022-11-29
  • 搞钱阿蓝:稻盛和夫阿米巴经营讲的是什么

    阿米巴经营讲的是什么 什么是阿米巴模型 大公司对资源利用效率很低,所以把大公司拆分成小公司,互相竞争自负盈亏,然后按照一套公开透明的原则进行管理的方法 阿米巴模型的优点 1. 能够激励员工,具备更强的主观能动性 2. 有能力的人可以获得更多收益,创造更大价值 3. 老板可以很快发现那些部门有价值,哪些部门偷懒 阿米巴模型的缺点 1. 业务是有上下游的,有互相…

    2022-11-28
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