李玉琢回京:任正非对待事业远比家庭重要

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2020年9月11日22:00:59 评论

李玉琢回京:任正非对待事业远比家庭重要华为副总裁李玉琢从华为辞职后,态度坚决,表面看似乎是身体和家庭原因,其实他心里早已没有华为…

李玉琢回京:任正非对待事业远比家庭重要

通过任正非对李玉琢辞职的态度,我们可以看到华为内部的严肃性,员工之间的紧张关系,以及沟通的难度。或许我们看到的只是华为光鲜的表面,资本吃人的那一面隐藏在员工心中。

在任正非的访谈中,李玉琢三次提出辞职,只有三次是在等待。任正非一见面就质问:“李玉琢,我看过你的辞职报告,你对华为有什么看法?于是就把他放在一边,尴尬地坐在那里,不知所措。不一会,又开始了李玉琢的工作,讲起了公司的未来,赞扬了李玉琢的人品和对公司的贡献,甚至让李玉琢提出留任的条件。说得滔滔不绝,半小时也没说完,完全不顾李玉琢的心情。

李玉琢只能打断他的话,表示他坚决辞职。最后任正非不得不放手。事实上,任正非并不希望李玉琢辞职的根本原因,郭平说得很清楚。”你们不能走,你们是华为唯一的外来副总裁,你们走了对我们不好。正是这位外行的副总裁,以及负面影响,暴露了华为高层的近亲繁殖和不稳定,缺乏新鲜血液的注入,以及难以找到合适的高管。鉴于任正非今年76岁,而且孟晚舟在加拿大还有未卜的未来,再加上李玉琢的辞职将大大影响华为的管理团队和整个团队的稳定,这更增加了任正非对华为长期战略发展的担忧。于是,任正非火冒三丈,心怀怨恨的李玉琢不仅在危急关头不助自己,还以辞职为要挟。所以我们也更加怀疑李玉琢辞职的真正动机。

李玉琢回京:任正非对待事业远比家庭重要

任正非和李玉琢这场前所未有的精彩对话,也让我们见证了企业冷酷无情的人性。

李玉琢:“任总,我又没爱过,我已在深圳呆了七年了。身体这么虚弱,谁也不肯给我一口水,忽然死了也不知道。”

任正非:“那么你可以让你的爱人去深圳工作了!”

李玉琢:“她来过深圳,待了几个月,不习惯,又回到北京。

任:“这样一个妻子,你想要她做什么?你们要离婚呀

李玉琢:“她跟了我二十多年,没有犯过什么错,我没有理由不需要她。”

这种对话将载入华为的历史,也让社会见证了任正非的“妻子观”。他的确是个大男子主义者,我突然间对他的前两任妻子和他离婚,多了几分理解。

赚钱和快乐是不能兼得的,健康也是不能兼得的,从任正非、李玉琢等华为员工身上,我们可以看出这一点。既有高薪,又有良好的工作条件,并不一定能带给人们快乐。那为什么要工作呢?是为了赚钱吗?赚的钱有福分花吗?或许人生可以这样安排,年轻的时候拼命赚钱,赚够了钱,就过上了快乐的人生。一半痛苦一半快乐,难道我们要的就是这样的生活吗,这样算下来,人生还不等于零。但是一旦年轻的时候拼命地疲惫不堪,后半生的幸福就会泡汤。

李玉琢回京:任正非对待事业远比家庭重要

象华为这样节奏快、强度大的公司,似乎还缺少些什么?企业是赢利的经济单位,尤其是民营企业,它没有为员工提供快乐,更不会将其视为责任。即使如此,上班痛苦,也该下班轻松愉快,若一味的加班,加班再加班,享受快乐的时光何在。最起码也要把工作和生活分开,工作是痛苦地赚钱,生活是快乐地享受,这样也可以实现人生的平衡发展。快乐地工作固然是最好的选择,但是现在还不是共产主义,只是无法实现的奢望。

任正非患有严重的抑郁症,曾两次患上癌症,做过两次大手术,他很幸运地没有被死神发现。他放弃了自己的事业,牺牲了健康,加班,在公司里一事无成。任正非就是这样,可以要求整个华为的员工都这样吗?即便是没有要求,在这种加班的企业文化中,员工也会不由自主地加班。

工作的华为人都很卖命,李玉琢提到华为的“坐垫文化”,坐垫每个人一张,任正非的办公室里还有一张小床。加班加点把自己弄得昏昏欲睡,这是华为独有的特点。李玉琢表示,自己不提倡加班,也不呼吁下属加班,主张工作要在有效率的工作时间做好。但是他的身体怎么会变坏呢?没有超时工作会使身体衰弱,那么超时工作不会更没出息?

李玉琢在回京后接受采访时,他含蓄地说了真话,他说:我离开华为肯定有主客观原因。主观臆断当然是指健康和家庭,但客观原因又是什么呢?总是觉得,李玉琢要从背后捅华为一刀。只是现在还不是明日黄花,还没有到图穷匕见。

李玉琢回京:任正非对待事业远比家庭重要

单从李玉琢回京接受采访这点说,就觉得自己辞职绝非易事,以后肯定会不断向媒体爆料华为的内情。他一再表示,任正非对待事业远比家庭重要,这样的事说多了想多了,肯定不利于任总的形象。此外,任总的家庭关系如此复杂,媒体更容易在这方面做文章。而李玉琢微博所说的并非全是事实,我们看到任总对儿女、家庭的满腔热情,哪有李玉琢说的那么认真。

很多人认为李玉琢比较片面,他说工作不能带来快乐,也就失去了意义。钱多的人都这么说。对我们这些没钱的小人物来说,工作即使不能给自己带来快乐,甚至是痛苦,也有很大的意义。由于工作可以赚钱,可以让自己生存,可以养活家人。

关于这个问题,李玉琢本人非常认同,企业应该在潜移默化中营造一种人文关怀,对年轻人的生活给予应有的关注。有些工作狂是不会休息的,他们甚至强迫他去休息。

从实际出发,如果想在工作中追求快乐,就不要去华为这样的公司,可以去考公务员,或者去机关。这类东西生而不生,死而不生,花得够不够。为了追求真正的幸福,还需要走进自己的心灵世界,让灵魂大笑。

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