李玉琢回京:任正非对待事业远比家庭重要

李玉琢回京:任正非对待事业远比家庭重要华为副总裁李玉琢从华为辞职后,态度坚决,表面看似乎是身体和家庭原因,其实他心里早已没有华为…

痛苦地挣大钱,还是幸福地挣小钱,华为副总裁李玉琢辞职让人深思

通过任正非对李玉琢辞职的态度,我们可以看到华为内部的严肃性,员工之间的紧张关系,以及沟通的难度。或许我们看到的只是华为光鲜的表面,资本吃人的那一面隐藏在员工心中。

在任正非的访谈中,李玉琢三次提出辞职,只有三次是在等待。任正非一见面就质问:“李玉琢,我看过你的辞职报告,你对华为有什么看法?于是就把他放在一边,尴尬地坐在那里,不知所措。不一会,又开始了李玉琢的工作,讲起了公司的未来,赞扬了李玉琢的人品和对公司的贡献,甚至让李玉琢提出留任的条件。说得滔滔不绝,半小时也没说完,完全不顾李玉琢的心情。

李玉琢只能打断他的话,表示他坚决辞职。最后任正非不得不放手。事实上,任正非并不希望李玉琢辞职的根本原因,郭平说得很清楚。”你们不能走,你们是华为唯一的外来副总裁,你们走了对我们不好。正是这位外行的副总裁,以及负面影响,暴露了华为高层的近亲繁殖和不稳定,缺乏新鲜血液的注入,以及难以找到合适的高管。鉴于任正非今年76岁,而且孟晚舟在加拿大还有未卜的未来,再加上李玉琢的辞职将大大影响华为的管理团队和整个团队的稳定,这更增加了任正非对华为长期战略发展的担忧。于是,任正非火冒三丈,心怀怨恨的李玉琢不仅在危急关头不助自己,还以辞职为要挟。所以我们也更加怀疑李玉琢辞职的真正动机。

痛苦地挣大钱,还是幸福地挣小钱,华为副总裁李玉琢辞职让人深思

任正非和李玉琢这场前所未有的精彩对话,也让我们见证了企业冷酷无情的人性。

李玉琢:“任总,我又没爱过,我已在深圳呆了七年了。身体这么虚弱,谁也不肯给我一口水,忽然死了也不知道。”

任正非:“那么你可以让你的爱人去深圳工作了!”

李玉琢:“她来过深圳,待了几个月,不习惯,又回到北京。

任:“这样一个妻子,你想要她做什么?你们要离婚呀

李玉琢:“她跟了我二十多年,没有犯过什么错,我没有理由不需要她。”

这种对话将载入华为的历史,也让社会见证了任正非的“妻子观”。他的确是个大男子主义者,我突然间对他的前两任妻子和他离婚,多了几分理解。

赚钱和快乐是不能兼得的,健康也是不能兼得的,从任正非、李玉琢等华为员工身上,我们可以看出这一点。既有高薪,又有良好的工作条件,并不一定能带给人们快乐。那为什么要工作呢?是为了赚钱吗?赚的钱有福分花吗?或许人生可以这样安排,年轻的时候拼命赚钱,赚够了钱,就过上了快乐的人生。一半痛苦一半快乐,难道我们要的就是这样的生活吗,这样算下来,人生还不等于零。但是一旦年轻的时候拼命地疲惫不堪,后半生的幸福就会泡汤。

痛苦地挣大钱,还是幸福地挣小钱,华为副总裁李玉琢辞职让人深思

象华为这样节奏快、强度大的公司,似乎还缺少些什么?企业是赢利的经济单位,尤其是民营企业,它没有为员工提供快乐,更不会将其视为责任。即使如此,上班痛苦,也该下班轻松愉快,若一味的加班,加班再加班,享受快乐的时光何在。最起码也要把工作和生活分开,工作是痛苦地赚钱,生活是快乐地享受,这样也可以实现人生的平衡发展。快乐地工作固然是最好的选择,但是现在还不是共产主义,只是无法实现的奢望。

任正非患有严重的抑郁症,曾两次患上癌症,做过两次大手术,他很幸运地没有被死神发现。他放弃了自己的事业,牺牲了健康,加班,在公司里一事无成。任正非就是这样,可以要求整个华为的员工都这样吗?即便是没有要求,在这种加班的企业文化中,员工也会不由自主地加班。

工作的华为人都很卖命,李玉琢提到华为的“坐垫文化”,坐垫每个人一张,任正非的办公室里还有一张小床。加班加点把自己弄得昏昏欲睡,这是华为独有的特点。李玉琢表示,自己不提倡加班,也不呼吁下属加班,主张工作要在有效率的工作时间做好。但是他的身体怎么会变坏呢?没有超时工作会使身体衰弱,那么超时工作不会更没出息?

李玉琢在回京后接受采访时,他含蓄地说了真话,他说:我离开华为肯定有主客观原因。主观臆断当然是指健康和家庭,但客观原因又是什么呢?总是觉得,李玉琢要从背后捅华为一刀。只是现在还不是明日黄花,还没有到图穷匕见。

痛苦地挣大钱,还是幸福地挣小钱,华为副总裁李玉琢辞职让人深思

单从李玉琢回京接受采访这点说,就觉得自己辞职绝非易事,以后肯定会不断向媒体爆料华为的内情。他一再表示,任正非对待事业远比家庭重要,这样的事说多了想多了,肯定不利于任总的形象。此外,任总的家庭关系如此复杂,媒体更容易在这方面做文章。而李玉琢微博所说的并非全是事实,我们看到任总对儿女、家庭的满腔热情,哪有李玉琢说的那么认真。

很多人认为李玉琢比较片面,他说工作不能带来快乐,也就失去了意义。钱多的人都这么说。对我们这些没钱的小人物来说,工作即使不能给自己带来快乐,甚至是痛苦,也有很大的意义。由于工作可以赚钱,可以让自己生存,可以养活家人。

关于这个问题,李玉琢本人非常认同,企业应该在潜移默化中营造一种人文关怀,对年轻人的生活给予应有的关注。有些工作狂是不会休息的,他们甚至强迫他去休息。

从实际出发,如果想在工作中追求快乐,就不要去华为这样的公司,可以去考公务员,或者去机关。这类东西生而不生,死而不生,花得够不够。为了追求真正的幸福,还需要走进自己的心灵世界,让灵魂大笑。

原创文章 如若转载,请注明出处:https://www.xhllsys.com/843.html

上一篇 2020-09-11 下午9:12:43
下一篇 2020-09-16 上午1:04:04

相关推荐

  • 循环流量实验室丨内容营销推广的未来

    你好啊,我是阿蓝 最近和朋友讨论了一个很有意思的话题,今天拿来和大家分享分享 我一说怎么做内容营销,那有的朋友就会笑了,你这公众号的阅读量我一只手都能数的过来,还和我谈内容营销?那没关系,听听不同的观点说不定有什么收获呢? 朋友说做内容最重要的就是吸引用户眼球和注意力,我觉得说的对,但是不够全面。 吸引用户眼球和注意力确实是做内容要考虑的事情,但是做内容是为…

    2020-09-23
  • 版权重压之下,如何靠影视剪辑赚的飞起?

    又是一次突然的更新,今天说说影视剪辑项目 老项目了,涨粉快,变现拉跨(指普通人) 前段时间不是几个影视公司联合声明嘛,不给你剪辑了,然后罚了几个,影视剪辑项目就哀鸿遍野了 但是!依然有无数的新手前赴后继的进入这个项目里,就是因为反馈快,不用露脸,剪视频就能赚钱 而我分享的就和这群人有关,重压之下,火中取栗的人大有人在 而你,肯定不会去火中取栗,但是我看你骨骼…

    2022-01-07
  • 毛选指导商业实践:教你掌握商业战略设计\高效组织建设\商业战术实施

    阿蓝点评 其实阿蓝之前写过好几篇毛选笔记:再谈毛选矛盾论实践论以及持久战思想 不需要过于神话,选择对自己有用的吸收即可,确实有很多值得我们学习思考的优点 最终还是靠实践来验证,所以这份课程还是不错的,值得一看讲的比我细,整体架构也很合理,战略-组织-战术。 课程内容: 《毛选商业实践论》 先导课: 为何创业者一定要读《毛选》? 战略设计方法论 1 战略神作:…

    2025-01-07
  • 没有美国手机号和卡,100%获得苹果美区ID的方法

    这个方法未验证,感兴趣的可以验证一下 另外,这个是一个推特300万阅读的爆款超级帖子,里面的传播机制非常值得研究 这个图片很方便别人分享,也很直观,其实是一段AI提示词得出的 这就说明了价值可视化的重要性,之前我分享过价值可视化的事情,不过后来没重视了 感兴趣的可以研究一下 这篇文章主要还是分享这个美区ID的获取方法,不少朋友会需要

    2025-11-01
  • 机器人叛乱(加)斯坦诺维奇著丨如何用理性对抗基因和莫因?

    阿蓝带你读好书,今天我们读的书是【机器人叛乱(加)斯坦诺维奇】 这本书是基思·斯坦诺维奇写的 在本书中,斯坦诺维奇将帮助你:重新认识理性思维在人类生存境况中的关键作用,深入理解理性思维运作的机制,提升理性思维能力,从而在生活、事业等各方面做出更为明智的计划和决策,找到属于自己的人生意义,拥有自己真正想要的人生。 在这场以理性为武器的叛乱中,你将真正成为你自己…

    2020-09-30
添加微信
添加微信
会员权益
返回顶部