利用豆瓣做简历优化+面试指导项目实操分享

越来越多的毕业生，听说最近毕业生已经有千万级别了，所以这个找工作就是一个刚需了，既然要找工作，那么关于写简历和面试技巧的服务也是刚需了。

那么已经找到工作，或者本身就是HR的朋友，这个项目就非常适合了。

由于抖音小红书知乎这些平台上的同行竞争都非常激烈，所以我们可以选择另一个渠道，比如说豆瓣

为什么豆瓣适合做简历优化和面试指导项目？

因为学生群体还是比较信任豆瓣平台的，特别是一二线城市的大学生，基本上都会在豆瓣看影音评论来找电影看。

同时豆瓣小组功能让同样的人群聚集到了一起，天然的信任会让引流工作变的比较轻松

所以人群符合，需求也有，竞争也不强烈，于是我们决定在豆瓣进行引流

大学生面试辅导简历优化具体实操

第一步，豆瓣引流前的准备

任何引流行为前都需要做好准备再开始

豆瓣已经过了只需要邮箱就能注册的时代了，需要实名手机注册，并且封号规则也比较严格

就是因为这样，所以我们要提前准备，做好自己的账号包装和前期养号工作

账号包装，按照这个图片就可以，模仿一个正常的毕业大学生的主页信息去设置

开始不要去做什么营销动作，去积极和各类小组互动，先熟悉平台规则和环境，同时这个过程也是在养号的过程，避免平台把你封号了

第二步，寻找引流方式开始引流

经过调研我们发现，豆瓣的流量主要集中在豆瓣小组和广播话题中，其中豆瓣小组的流量是比较稳定的

所以我们决定在豆瓣小组引流

具体思路是这样的，先在豆瓣小组筛选出比较热门的话题，然后通过这些话题去小红书找对应的优秀内容，再修改这些内容到豆瓣小组发布，吸引人加到微信后转化

经过调查，发现这些内容比较受欢迎

• 简历相关：简历模板，常见问题，简历修改技巧
• 求职相关：内推机会，求职互助群
• 面试相关：群面技巧，业务面技巧，谈薪技巧，避坑技巧

根据这些要点，我们就开始去小红书收集对应的资料，配合自己的经验，做了一个内容素材库，可以无限组合生产引流素材。

并且我们把同行的赠送资料整合在一起，当做赠品，让潜在用户主动求添加我们的微信，这样尽可能的降低封号的几率。

第三步，开始变现

这部分的内容就需要保密了，这个涉及到我们的具体业务。

如果你也想操作这个项目，可以根据自己优势去设计对应的话术即可，并且做好朋友圈的干货分享

小结

这个项目的核心就是避开主要同行的战场，找到人群和需求的平衡点，用户主要在哪里，我们就去哪里引流，依靠这个豆瓣渠道，我们做到每天稳定60+的精准用户流量。

当然，想做好肯定不是一两千字就能说清楚的，这个过程中还需要不断的迭代玩法，优化细节，和平台对抗，和用户博弈。最终才能有一个比较满意的结果。

好了，今天就分享到这里，我是阿蓝，持续分享互联网中普通人的搞钱机会，微信：xhllsys88